Performance Recruiting ist eine Methode, die Unternehmen dabei unterstützt, effektiver und gezielter nach qualifizierten Kandidaten zu suchen. Die Nutzung von sozialen Medien ist eine der effektivsten Methoden im Performance Recruiting, da sie eine große Anzahl potenzieller Kandidaten erreichen und somit die Chancen erhöhen, den idealen Kandidaten für eine Stelle zu finden. In diesem Blog-Beitrag werden wir die Vorteile von Performance Recruiting durch die Nutzung von sozialen Medien und einige bewährte Methoden vorstellen, die Unternehmen bei der effektiven Nutzung dieser Plattformen unterstützen können.
